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Potenciar y adquirir habilidades para aplicarlas en la gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo en búsqueda de una cultura de seguridad interdependiente.
Gerentes, jefes, supervisores, profesionales y estudiantes que gestionan sistemas de seguridad y salud en el trabajo en diversas organizaciones nacionales e internacionales.
Certificación por 12 horas académicas.
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Docentes de primer nivel con amplia experiencia laboral.
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La cultura de seguridad en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Principios de la cultura preventiva.
¿Cómo generar una cultura preventiva?
Programas de seguridad y salud en el trabajo enfocados en fomentar el autocuidado de personas
Comportamiento interdependiente.
El poder de la observación, escucha y retroalimentación.
Estilos de liderazgos aplicados a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Liderazgo transformacional.
Liderazgo transaccional.
Liderazgo carismático.
Habilidades blandas asociadas a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo
Diferencia entre habilidades duras y blandas.
Inteligencia emocional.
Innovación y toma de decisiones.
Al aprobar satisfactoriamente el curso especializado, obtendrás un Certificado con 12 horas académicas por la Escuela de Formación Profesional -EFORS
El certificado puede ser validado por cualquier persona o empresa que desee confirmar su autenticidad, a través de nuestra página web.